Vine vacanta, toata lumea pleaca in vacanta. Vacanta e un concept modern, inventat de corporatii pentru a crea iluzia unei relaxari totale, angajatii cred ca si-au reincarcat bateriile si pot sa revina cu forte proaspete la munca. Dar din pacate nu e chiar asa. Forta lor de munca e din ce in ce mai mica de-a lungul timpului. Vacanta este o scuza a marilor corporatii de a nu se adapta la zilele de azi si la incapacitatea de optimizare a costurilor. Ce-ar fi sa oferi angajatilor libertate deplina de realizare a taskurilor, acolo unde e posibil. Daca oferi asta reduci costurile si angajatul se simte ca in concediu. Cum faci asta? printr-un management strict al taskurilor, stabilirea lor, executia si consecintele incalcarii regulelor trebuie sa se resfranga imediat asupra renumeratiei angajatului. Sistemul este extrem de asemanator unui joc RPG. De fapt asta e viitorul si probabil foarte multe corporatii vor opta pentru un sistem bazat pe quest-uri (task-uri), iar angajatii vor trebui sa le execute pentru a obtine bani. Problema care mai trebuie rezolvata este cine face taskurile si cum se inregistreaza in sistem. Complexitatea acestei probleme depaseste orice solutie software de pe piata. Celelalte probleme gen: conexiune, prezenta fizica, etc sunt rezolvabile.